Buka 1.000 Lowongan di Bursa Kerja Hybrid 2023, Gus Muhdlor Ajak Perusahaan Prioritaskan Pelamar Lokal


Buka 1.000 Lowongan di Bursa Kerja Hybrid 2023, Gus Muhdlor Ajak Perusahaan Prioritaskan Pelamar Lokal BUKA - Bupati Sidoarjo Ahmad Muhdlor Ali membuka Bursa Kerja Hybrid untuk 1.000 lowongan kerja di Hall Mal Pelayanan Publik (MPP) JL Lingkar Timur, Sidoarjo, Selasa (22/08/2023).

Sidoarjo (republikjatim.com) - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pemkab Sidoarjo mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan peluang pekerjaan bagi masyarakat Sidoarjo. Salah satunya, dengan menyelenggarakan kegiatan bursa kerja terbuka secara hybrid (online dan offline) di Mal Pelayanan Publik (MPP) Sidoarjo selama dua hari mulai tanggal 22 sampai 23 Agustus 2023.

Bupati Sidoarjo, Ahmad Muhdlor Ali mengatakan dengan adanya bursa kerja terbuka secara hybrid ini, diharapkan benar-benar dimanfaatkan masyarakat, khususnya warga Sidoarjo untuk mencari peluang pekerjaan sesuai dengan passion (keinginan)-nya.

"Saya berpesan jangan sampai warga lokal Kabupaten Sidoarjo hanya menjadi penonton di daerahnya sendiri. Ibaratnya, jangan sampai ayam mati di tengah lumbung padi. Jadi tolong benar-benar dimanfaatkan kesempatan baik ini," ujar Bupati muda yang akrab disapa Gus Muhdlor ini kepada republikjatim.com, Selasa (22/08/2023).

Kepala Disnaker Pemkab Sidoarjo, Ainun Amalia menjelaskan bursa kerja terbuka ini sebagai salah satu upaya sekaligus bentuk keseriusan Pemkab Sidoarjo untuk menekan angka pengangguran. Apalagi, hingga saat ini angka pengangguran terbuka di Kabupaten Sidoarjo pada Tahun 2020 sebanyak 4,72 persen.

"Kemudian, saat pandemi Covid-19 melanda naik mencapai angka 11,9 persen dan di Tahun 2022 turun lagi menjadi 8.88 persen," ungkapnya.

Dalam bursa kerja terbuka kali ini, lanjut mantan Camat Prambon ini ada sebanyak 41 perusahaan yang berada di Kabupaten Sidoarjo membuka 1.000 lowongan mulai dari jabatan staff hingga manager. Pendaftaran bursa kerja ini dilakukan secara online melalui website siapkerja.sidoarjokab.go.id.

"Informasi terkait lowongan pekerjaan hingga penyerahan berkas lamaran kerja bisa dilakukan secara online. Peserta job fair akan mendapatkan QR code nomor antrian untuk verifikasi lamaran atau walk in interview offline. Verifikasi walk in interview dilakukan lima sesi per hari," tegasnya.

Sementara dalam pembukaan kegiatan ini, Gus Muhdlor membagikan piagam penghargaan kepada enam perusahaan yang mempekerjakan pegawai penyandang disabilitas terbanyak di Kabupaten Sidoarjo. Diantaranya PT First Medipharma, PT United Farmatic Indonesia, PT Ecco Indonesia, PT Sumber Alfaria Trijaya, PT Young Tree Indonesia dan PT Woodone Integra Indonesia.

Kegiatan ini selain dihadiri Bupati Sidoarjo Ahmad Muhdlor Ali juga dihadiri Ketua DPRD Kabupaten Sidoarjo Usman, Kepala Dinas Tenaga Kerja Ainun Amalia dan Komandan Kodim 0816 Sidoarjo Letkol Inf Guntung Dwi Prasetyo. Hel/Waw