Persaingan Ketat, Pansel Umumkan Nama Tiga Besar Seleksi Terbuka 5 JPT Pratama di Lingkungan Pemkab Sidoarjo

republikjatim.com
Inilah Daftar Nama Tiga Besar Pejabat Lolos Seleksi Terbuka (Selter) untuk mengisi kekosongan 5 jabatan pimpinan Pratama di lingkungan Pemkab Sidoarjo berdasarkan abjadnya.

Sidoarjo (republikjatim.com) - Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sidoarjo secara resmi mengumumkan nama-nama peserta yang berhasil masuk dalam 3 besar untuk mengisi 5 posisi strategis. Pengumuman ini, tertuang dalam Pengumuman Nomor: 18/PANSEL-JPTP/KAB.SDA/2026 yang ditandatangani oleh Ketua Pansel, Prof. Dr. Seger Handoyo, Drs., M.Si., Psikolog pada 9 November 2026 kemarin, menyusul diterbitkannya Rekomendasi Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 57162/R-AK.02.03/SD/F/2026 tanggal 5 November 2026. 

​Persaingan memperebutkan kursi pejabat eselon II di lingkungan Pemkab Sidoarjo ini, terbilang cukup kompetitif. Sejumlah nama kandidat tercatat bersaing di lebih dari satu formasi jabatan. Hal ini, menunjukkan kapabilitas tinggi para birokrat yang lolos hingga tahap ini. 

Baca juga: Teladani Semangat Juang Pahlawan, Komplek YPM Sidoarjo Gelar Fun Bike, Kampanyekan Sekolah Ramah Lingkungan

Ini Daftar Kandidat 3 Besar dalam 5 Formasi JPT Pratama di Lingkungan Pemkab Sidoarjo. (Nama Nominator ini berdasarkan Urutan Nama Disusun Berdasarkan Abjad).

​1. Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik

​Ach. Farkan Jazuli, S.STP., MM. (NIP 197901141997111001)

​Dzakiyul Fikri, SH., MH. (NIP 197011261996031001)

​drh. Tony Hartono, M.Kes. (NIP 197104252003121001)

​2. Staf Ahli Bupati Bidang Pembangunan, Ekonomi dan Keuangan

​Ardi Anindita, S.STP., M.Sosio. (NIP 198308302001121003)

​Asmara Hadi, S.STP., M.AP. (NIP 198102011999121001)

​Ineke Dwi Setiawati, S.STP., MPA. (NIP 197709241997012001)

​3. Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan SDM

​Ardi Anindita, S.STP., M.Sosio. (NIP 198308302001121003)

​Ineke Dwi Setiawati, S.STP., MPA. (NIP 197709241997012001)

​Ketut Desi Mayangsari, S.Psi., M.Psi., Psikolog (NIP 197712202005012010)

​4. Sekretaris DPRD Kabupaten Sidoarjo

​Asmara Hadi, S.STP., M.AP. (NIP 198102011999121001)

Baca juga: Aksi Nyata HUT ke 15, Ratusan Kader Partai NasDem Sidoarjo Grebeg Pasar Sukodono, Borong Dagangan Pedagang

​Heru Edy Susanto, S.STP., MM. (NIP 197703141995111001)

​Ketut Desi Mayangsari, S.Psi., M.Psi., Psikolog (NIP 197712202005012010)

​5. Direktur RSUD R.T. Notopuro Sidoarjo

​dr. Abdillah Segaf Alhadad, MM. (NIP 197409162008011008)

​dr. Muhammad Atho`illah, MM. (NIP 197610072008011009)

​dr. Prima Dessy Kusuma Rakhmawati, M.Kes. (NIP 198212012009022012)

​"​Para kandidat yang berhasil menembus jajaran tiga besar ini, diwajibkan untuk melangkah ke tahap seleksi berikutnya, yaitu Tes Kesehatan," ujar Ketua Pansel, Prof Dr Seger Handoyo.

Sedangkan untuk Pelaksanaan Tes Kesehatan dijadwalkan pada:

Baca juga: Sowan Politik ke PKB, Partai Gerindra dan Golkar Sidoarjo Dorong Penguatan Penanganan Banjir dan Pemerataan Pembangunan

​Hari / Tanggal: Rabu, 11 November 2026

​Waktu: Pukul 08.00 WIB sampai selesai

​Lokasi: Klinik Check Up (MCU), Gedung E Diagnostik Terpadu Lantai 4, RSUD R.T. Notopuro Sidoarjo

"​Panitia Seleksi menghimbau seluruh peserta untuk hadir tepat waktu untuk memastikan kelancaran seluruh tahapan seleksi. Tahap ini, menjadi salah satu penentu penting sebelum nantinya nama-nama terbaik direkomendasikan untuk menduduki posisi pimpinan di lingkungan Pemkab Sidoarjo," tegas Prof Seger Handoyo.

Sementara Bupati Sidoarjo, Subandi menekankan, sistem baru ini dirancang agar tidak ada lagi istilah "zona aman" bagi para pejabat di lingkungan OPD. Apalagi, menjabat sebagai Kepala OPD di lingkungan Pemkab Sidoarjo.

​"Pesan kami setelah Selter dan penerapan manajemen talenta ini, jangan sampai ada pemikiran seolah-olah jadi Kepala OPD itu sudah zona aman. Sata tidak ingin ada pemikiran seperti itu. Nanti setelah OPD bisa kita ulas, evaluasi dan dikasih masukan juga bisa kita evaluasi. Jadi tidak ada zona aman dengan adanya manajemen talenta ini," pinta Bupati Sidoarjo, Subandi.

Sementara melalui kebijakan ini, kinerja setiap pimpinan OPD akan terus dievaluasi dan diukur secara transparan.

"Evaluasi berkala ini, untuk mendongkrak kualitas pelayanan publik di Kabupaten Sidoarjo. Tujuannya akhirnya tetap peningkatan pelayanan yang terbaik dan berkualitas untuk warga Sidoarjo," pungkasnya. Ary/Waw

Editor : Redaksi

Peristiwa
Berita Terpopuler
Berita Terbaru