Sidoarjo (republikjatim.com) - Wakil Bupati (Wabup) Sidoarjo, Subandi membuka acara Peningkatan Sarana Hubungan Industrial dan Harmonisasi Industrial Bagi Pengurus Serikat Pekerja (SP) dan Serikat Buruh (SB) di Luminor Hotel, Senin (21/06/2021).
Kegiatan yang diikuti 50 peserta yang terdiri dari 24 peserta dari DPC SP, SB serta 26 Pimpinan Usaha Kerja (PUK) di tingkat perusahaan. Acara dihadiri Ketua DPRD Sidoarjo, Usman dan Pakar Hukum Kepailitan dan Bidang Ketenagakerjaan, Dr M Hadi Subhan. Harmoni industrial menjadi hubungan saling melengkapi hadirnya rasa aman dan harmonis serasi antara semua pihak. Hal ini demi bergeraknya proses produksi pelayanan jasa di dunia usaha dan industri.
Baca juga: Gebyar Literasi Anak PAUD hingga SD Ikut Meriahkan Peringatan Harjasda ke 167 di Kota Delta
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Pemkab Sidoarjo, Dr Fenny Apridawati mengatakan kegiatan ini diselenggarakan sebagai salah satu kebutuhan bagi SP dan SB soal menjaga hubungan industrial yang harmonis dan kondusif di Sidoarjo.
"Harapan kami PUK di tingkat perusahaan lebih kuat, kokoh dan lebih pandai menyikapi permasalahan yang ada di lapangan. Tujuannya agar tidak perlu DPC yang menyelesaikan persoalan yang ada di tingkat perusahaan," ujarnya.
Sementara Wabup Sidoarjo, Subandi menegaskan dalam mewujudkan harmonisasi hubungan industrial di tingkat perusahaan butuh peran fungsi pengurus Serikat Pekerja dan Serikat Buruh. Hal itu, sangat menentukan karena pengurus Serikat Pekerja dan Serikat Buruh dapat membantu memberikan saran maupun masukan pertimbangan kepada perusahaan.
"Bahkan bisa merumuskan sarana lembaga industrial dengan syarat-syarat kerja yang lebih melindungi dan menciptakan kesejahteraan pekerja. Akhirnya, harmonisasi lembaga industrial di tingkat perusahaan dapat terwujud," tegasnya.
Baca juga: Peringati Harjasda ke 167, Gelar Doa Bersama 1000 Anak Yatim Sekaligus Santunan
Karenanya, Wabup Sidoarjo selalu mendorong kegiatan-kegiatan ini agar jangan sampai di era pandemi Covid-19 banyak masalah yang semakin meningkat. Hal itu berakibat banyak perusahaan yang tutup dan pegawai yang dirumahkan.
"Padahal, belum ada adanya suatu pembekalan dalam menghadapi permasalahan. Kami memberi dorongan dan berharap kegiatan ini bisa sering digelar. Karena kegiatan peningkatan SDM ini bisa memberikan pembekalan agar mampu menyelesaikan permasalahan-permasalahan di perusahaan," pungkasnya. Hel/Waw
Editor : Redaksi